当社の取り組み

安全へのこだわり

SAFETY

会議室でプレゼンテーションを聞く人々、ほとんどが赤色の衣服を着ている

荷を載せたトラックが事故を起こせば
凄惨なものになってしまうのは語るまでもありません。
この問題に社が一丸となって取り組むべく
効果的な教育と、徹底した管理を中心に
様々な取り組みを行っています。

事故ゼロへの取り組み

健康経営への取り組み

INITIATIVES

スーツを着たビジネスマンが会議で資料を見ながら説明している場面

関わる全てのスタッフと支えてくれる
家族の為に

新成運輸株式会社は
「安全かつ確実にサービスを提供する」
事を使命とし、その為にはスタッフの健康を守り、
心身ともに健康で活き活きと働くことができるよう、
従業員の健康づくりに取組むことを宣言します。

物流コンサルタントによる
定期的な安全教育制度

弊社は運送会社のドライバーの安全を保つプロフェッショナルである、外部の物流コンサルタントを導入しております。専用の教育ツールを利用した安全講習で、ドライバーの事故に対する意識を常に教育することで事故率を低減させています。

運輸安全マネジメントの14の項目のリスト。タイトルは「運輸安全マネジメント14項目」で、各項目にはチェックボックスが付いている。

運行管理システム
「ロジコンパス2」と労務管理

車載の運行管理システムで走行距離、時間、燃費などを常時蓄積・解析しています。ドライバーの健康面に問題があれば管理栄養士によるアドバイスを、安全面に問題があればであれば直接注意喚起を行い、燃費などの様々なデータから労務管理を行っています。

コンピュータスクリーンに地図とデータが表示されている

CO2削減への努力と
社員教育

運行データを元に、CO2削減に効果的なタイミングでエアエレメント・オイル交換・オイルフィルターなどのメンテナンスを行っています。また、ただ行うだけどはなく、「何故環境を気遣うのか」「何故それが削減になるのか」をドライバーに教育しています。

オフィスで笑顔の女性社員

管理者育成

室内の会議またはセミナーで、スクリーンにプレゼンテーションが映し出されている。複数の人が座って聴いている。

ドライバー教育